COSMO Code

Depuis notre fondation en 1996, nous sommes guidés par la conviction que l'Humain est le principal facteur de réussite dans tous nos projets et nos réflexions. Nous le plaçons au cœur de notre philosophie, de notre vision et de notre mission. Il détermine nos actions et s'inscrit comme un élément essentiel de notre culture d’entreprise à travers notre COSMO CODE.

Ce en quoi nous croyons

Depuis notre fondation en 1996, nous sommes guidés par la conviction que l'Humain est le principal facteur de réussite dans tous nos projets et nos réflexions.

Nous le plaçons au cœur de notre philosophie, de notre vision et de notre mission. Il détermine nos actions et s'inscrit comme un élément essentiel de notre culture d’entreprise à travers notre COSMO Code.

Notre COSMO Code est plus qu’une simple représentation de nos valeurs d’entreprise. Il illustre qui nous sommes, qui nous voulons être et cristallise ce en quoi nous croyons chez COSMO, ainsi que la profonde conviction que nous avons à travers l'ensemble des cultures, des lieux et des nationalités : The Power of People.

Sans les personnes, il n’y aurait pas d’inspiration, d’innovation ni de passion, pas de plaisir, pas de produits, de projets ou de solutions – et pas de succès. Les êtres humains sont importants, et nous ne sommes rien sans eux. Eux et leurs pouvoirs font toute la différence.

Rédigé en anglais, le COSMO Code est un engagement de tous les COSMOnautes du monde entier envers nos valeurs d'entreprise. Par respect pour l’intention et la puissance de l’œuvre originale, nous avons décidé de ne pas le traduire. 

The Power of People

Depuis 2022, notre identité de marque s'est alignée sur notre leitmotiv et le titre de notre COSMO CODE. The Power of People, notre devise symbolise le fait que nous croyons en la puissance du "nous", les humains. Ce pouvoir se retrouve dans les 10 principes de succès de notre COSMO Code, que nous publions en bas de cette page.

The COSMO Code

Every day, we are working with different people in different roles in all areas of our business. The better we collaborate, communicate and interact with people inside and outside of our company, the more successful we will be.

When we say that we are putting people in the center or being human centric or being customer centric, we always believe in the same principles. These principles are the fundamental foundation of how we see the world.

For us, being human centric means openness towards ALL human beings and treating them with respect, honesty, empathy and compassion. It is about caring for the needs of others, being curious and open-minded, and our willingness to help. It is about the ambition to inspire people and make a difference for the better. This behavior and the values that go with it are essential to building an atmosphere of trust and a safe environment, which in turn creates the basis for growth.

When we look at young children, we see the most powerful skills like openness, curiosity, creativity, passion, but also empathy and compassion. The willingness and the ability to collaborate and communicate with others is fundamental for survival and deeply rooted in our nature.

The ability to effectively activate these skills and potentials and reconcile them with the ambition to grow as individuals and as a part of our company is the strongest possible foundation for our future success together.

We believe in The Power of People and the ability to inspire others to make a difference for the better.

We inspire people and take processes digital to make companies more successful!

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