COSMOwomen in IT – Connect. Empower. Lead.
Frauen im Fokus – gemeinsam stark
Frauen gestalten die digitale Zukunft mit. Jeden Tag. Trotzdem werden sie in IT und Tech noch oft übersehen. Genau hier setzt COSMOwomen in IT an. Unser Event ist ein Tag voller Begegnungen, ehrlicher Gespräche und Impulse, die nachwirken. In diesem Raum stärken sich Frauen gegenseitig, lernen voneinander und wachsen gemeinsam.
Sie treffen auf Expertinnen, Entscheiderinnen, Microsoft-Kolleginnen, Führungskräfte und Role Models, die in Keynotes und Workshops offen über ihren Weg sprechen. Erfolge werden genauso diskutiert wie Zweifel. Es geht um KI und Innovation, um Präsenz und Selbstbewusstsein, um Resilienz, die Vereinbarkeit von Karriere und Familie, um Karrierefragen und die Kunst, den eigenen Platz einzunehmen.
Ein Tag, der allen Mut macht, ihren Weg zu gehen. Und Lust, Dinge zu bewegen.
Darum lohnt sich unser Event
Frauen in Tech teilen oft ähnliche Herausforderungen, haben aber nur selten die Gelegenheit, darüber zu sprechen. So kann keine Transformation gelingen. Denn Transformation braucht unterschiedliche Perspektiven.
Bei COSMOwomen in IT nehmen Sie mehr mit als nur neue Kontakte. Sie gewinnen mehr Klarheit über Ihre Rolle, stärken Ihre Präsenz und bekommen Werkzeuge an die Hand, die im Arbeitsalltag helfen. Sie hören Geschichten, die inspirieren. Sie tauschen sich über Strategien aus, die funktionieren. Und Sie erleben, wie kraftvoll es ist, Teil einer Community zu sein, die sich gegenseitig trägt.
Sie gehen raus mit frischem Rückenwind und Ideen, die sich direkt in den Alltag übersetzen lassen – egal, ob Sie führen, entwickeln, transformieren oder gerade den nächsten Schritt planen. Versprochen.
Wer ist hier richtig?
Das Event richtet sich an Frauen und alle, die sich mit dem weiblichen Geschlecht identifizieren, insbesondere:
- Expertinnen, Entscheiderinnen und Führungskräfte in IT & Tech
- Microsoft-Kolleginnen
- COSMO-Kundinnen
- Frauen in Digitalisierungs-, Innovations- und Transformationsrollen
- Role Models von heute – und die von morgen
Teilnahme & Kosten
Die Teilnahme an COSMOwomen in IT ist für COSMO-Kund*innen sowie Microsoft-Kolleg*innen kostenfrei.
Für Nicht-COSMO-Kund*innen beträgt die Teilnahmegebühr 100 €.
Hinweis zu No-Show-Regelungen
Da für die Durchführung der Veranstaltung erhebliche Kosten entstehen, um Ihnen eine qualitativ hochwertige Erfahrung zu bieten, behalten wir uns vor, bei Nichterscheinen ohne vorherige Abmeldung bis spätestens 24 Stunden vor Veranstaltungsbeginn eine No-Show-Gebühr in der Höhe von 100 € zu erheben.
Diese Regelung gilt für alle Teilnehmer*innen.
After-Work
Das After‑Work gestalten wir gemeinsam mit Microsoft und knüpfen dabei direkt an den Microsoft Women International Day an, der zeitgleich im Münchner Office stattfindet. Eine schöne Gelegenheit, beide Communities zu verbinden und den Austausch weiterzuführen.
Agenda
Unsere Speakerinnen
Anna Kopp
Anna treibt bei Microsoft seit Jahren die digitale Transformation mit klarem Blick fürs Machbare voran. Seit 2004 im Unternehmen, verantwortet sie heute unter anderem die Hauptniederlassung in München und weiß genau, wie Technologie im echten Arbeitsalltag funktionieren muss. Als Global Lead von Women@Microsoft, CIOnet CIDO Women Advisory Board, Schirmherrin des Bundesverbandes für KI und stellvertretende Vorstandsvorsitzende des Münchner Kreise denkt Anna Technologie nicht nur technisch, sondern kulturell und gesellschaftlich. 2023 wurde sie dafür zu den Top 100 “role models for a better future” vom AI-Magazin “The Promptah” ernannt. Drei Jahre zuvor gehörte sie für das erste deutsche weibliche CIO Netzwerk “Female CIO Circle Deutschland” zu den “40 over 40, Deutschlands inspirierendste Frauen.“ Wenn sie mal nicht über die Zukunft der Arbeit spricht, fährt sie Offroad-Motorrad oder steht mit ihrer Rockband auf der Bühne.
Kristina Ekelund -
Vorsitzende des Kirchenvorstands der Schwedischen Gustaf-Adolfs-Kirche in Hamburg
Als Kind lief Kristina lieber auf Händen als auf Füßen und träumte davon, Sportlehrerin zu werden. Stattdessen ging sie in die EDV, arbeitete in Brüssel und Stockholm und zog schließlich nach Deutschland. Im damals männerdominierten Philips-Konzern ebneten ihre Sprachkenntnisse und ihr Organisationstalent den Weg in Führungspositionen. Schließlich schloss sie sich mit Kolleg*innen zu einer Firmengründung zusammen und tat damit einen Schritt, den sie nie bereut hat. Auch als alleinerziehende Mutter blieb sie konsequent und arbeitet bis heute, mit 85 Jahren auch ehrenamtlich.
Kathrin Nusser
CFO bei Atolls
Kathrin ist Digital Native durch und durch. Gemeinsam mit ihren Teams macht sie Daten sichtbar, schafft Transparenz und leitet daraus Maßnahmen ab, die im Unternehmen etwas bewegen. Steuerung mit klarem Kompass. Ihre Karriere führte sie von Scout24 über die Westwing Group bis zu Flaconi, wo sie als CFO und Managing Director ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen skalierte und kulturell mitprägte. Seit 2022 ist sie Chief Financial Officer bei Atolls und verantwortet Finance, Legal, Compliance sowie People & Culture. Ihr Fokus: saubere Standards, smarte Automatisierung und eine Unternehmenskultur, in der Klarheit Arbeitsgrundlage ist.
Theresa Schiel
Employer Branding Specialist bei COSMO CONSULT
Vollzeitjob, ein Pferd, zwei Hunde, Turniere, Vereinsvorstand, selbstständig – und trotzdem Zeit für Familie, Freundschaften und Partnerschaft. Klingt nach Hochleistungs-Zirkus? Theresa sieht das anders. Sie zeigt, dass Vereinbarkeit kein Einheitsmodell ist, sondern eher ein Baukasten. Und dass ein erfülltes Leben auch ohne klassisches Familienbild gut funktionieren kann.
Laura Iussa
HR-Digitalisierung ist Lauras Spielfeld. Als Team Lead Operations bei COSMO CONSULT entwickelt sie mit ihrem Team Lösungen, die Personalabteilungen im Mittelstand wirklich entlasten. Weniger Formular-Dschungel, mehr Überblick – und Prozesse, die sich an Menschen orientieren, nicht umgekehrt. Laura bringt IT und HR an einen Tisch und sorgt dafür, dass der digitale Wandel nicht weh tut, sondern trägt.
Jessica Kreuzer
Gründerin von Gehalt Offensive und systemischer Coach
Jessica ist jemand, der Verhandlung nicht aus dem Lehrbuch kennt, sondern aus dem echten Arbeitsalltag. Mit 24 stand sie plötzlich in ihrer ersten Führungsrolle – mitten in einer männerdominierten Branche. Tiefes Wasser? Absolut. Aber genau dort hat sie gelernt, zu schwimmen. Sie weiß, wie man Haltung zeigt, ohne laut zu werden. Mehr als zehn Jahre Führungserfahrung in Bereichen wie Controlling, Sales, Business Innovation und Venture Development haben ihren Blick geschärft: Wer seinen Wert nicht sichtbar macht, wird schnell übersehen. Jessica zeigt, wie man das verhindern kann.
Mareile Blendl
Selbstständige Schauspielerin, Autorin, Kommunikationstrainerin
Schauspielerin, zertifizierte Hochschuldozentin für Körpersprache und Stimmbildung, Referentin beim Innenministerium NRW – Mareile kennt die Bühne von allen Seiten. Ihr Credo: Schauspielkunst ist mehr als Haltung und Stimme. In ihren Trainings geht es darum, vom Reagieren ins Agieren zu kommen, Rollenspiele zu durchschauen und Klarheit zu gewinnen. Wenn Selbstbewusstsein, Handlungskraft und Flow zusammenkommen, fühlt sich Kommunikation plötzlich leicht an. Fast wie ein gut gespielter Dialog.
Martina Österreicher
Teamleiterin Operations ERP bei COSMO CONSULT
Martina ist stolze COSMOnautin: gestartet als Juniorberaterin bei COSMO CONSULT, heute Teamlead – und das in Teilzeit. Dazwischen liegen internationale Digitalisierungsprojekte. Drei Kinder, komplexe Unterfangen, Führungsverantwortung? Für Martina kein Drahtseilakt, sondern Alltag. Sie zeigt ganz entspannt: Führung und Familie schließen sich 2026 nicht aus. Sie brauchen nur die richtige Taktung.
Sandra Hentze
Teamleiterin People Strategy & Development bei COSMO CONSULT
Karriere und Familie liefen bei Sandra nie nacheinander sondern parallel. Mal schnurgerade, mal mit Umwegen: drei Kinder, Auswanderung, neue berufliche Kapitel. Heute leitet sie das Team People Strategy & Development. Ihr Ansatz: Menschen ernst nehmen, Spielräume schaffen, und so Wirksamkeit erzeugen, die man nicht nur spürt, sondern auch messen kann.
Sonja Petersen
Customer Strategy Managerin bei COSMO CONSULT
Sonja bewegt sich genau dort, wo Strategie auf Alltag trifft. Sie begleitet Kund*innen durch Transformationsprojekte, denkt Customer Journeys vom ersten Kontakt bis zum laufenden Betrieb und sorgt dafür, dass digitale Konzepte nicht nur gut aussehen, sondern auch funktionieren. Mit ihrem tiefen Verständnis für Digitalisierung, ERP- und CRM-Lösungen und Kundenstrategie übersetzt sie Anforderungen aus dem Fachbereich in saubere, tragfähige Lösungen. Kurz gesagt: Sonja sorgt dafür, dass IT und Wachstum nicht gegeneinander arbeiten, sondern am selben Strang ziehen.
Cornelia Neeser
Sales Managerin bei COSMO CONSULT
Cornelia fühlt sich genau dort wohl, wo Zahlen, Prozesse und IT zusammenkommen. Sie bringt langjährige Erfahrung aus Beratung, Controlling und Digitalisierung mit und hilft Unternehmen dabei, IT‑ und Reporting‑Strukturen strategisch zu modernisieren und Transformationen nutzbringend umzusetzen. Vor COSMO CONSULT war sie unter anderem bei KPMG, Rödl & Partner und viele Jahre selbstständig tätig. Zudem hat sie als Dozentin an der DHBW Stuttgart ihr Wissen im Bereich Controlling und Reporting weitergegeben. Heute verbindet sie betriebswirtschaftliche Klarheit mit tiefem ERP- und Reporting-Know-how, denkt Transformation immer aus der Praxis heraus und sorgt dafür, dass Menschen, Prozesse und Technologie am Ende sauber zusammenspielen.
Monika Herbstrith-Lappe
Selbständige Keynotespeakerin, Präsidentin bei Frau im Fokus
Naturwissenschaft, Neurowissenschaft, KI und Psychologie: bei Monika passt das zusammen wie Zahnräder in einem Präzisionswerk. Als „Speakerin des Jahres 2024“ und zertifizierte Zukunfts- und KI-Managerin bringt sie komplexe Themen auf den Punkt: klug, humorvoll und zutiefst menschlich. Ihre Sessions liefern echte Aha-Momente, neue Blickwinkel und Geschichten, die hängen bleiben. Kurz gesagt: Man geht schlauer raus – und mit einem ziemlich guten Gefühl.
Jacqueline Berger
Board Member of Women in AI Austria, Cyber Defense Center Analyst bei Raiffeisen Bank International AG
Vom Bohrloch ins Security Operations Center: Jacqueline hat ihre Karriere einmal komplett neu gebohrt. Nach zehn Jahren als Bohringenieurin wechselte sie in die IT, studierte Informatik mit Schwerpunkt Data Science und entwickelt heute KI-Lösungen zur Erkennung von Cyberbedrohungen bei einer internationalen Bank. Nebenbei engagiert sie sich als Vorstandsmitglied von Women in AI Austria für mehr Diversität in Tech. Ihre Botschaft: Quereinstieg ist kein Risiko – sondern eine echte Chance.
Maike Willing
Trainerin Learning & Development bei COSMO CONSULT
Maike ist Learning & Development Trainerin bei COSMO CONSULT und gestaltet Lernen so, dass es nicht nach Frontalunterricht riecht. Kreativ, praxisnah und mit viel Raum zum Ausprobieren verbindet sie fachliche Tiefe mit Humor und Leichtigkeit. Als Moderatorin von Trainings, Workshops und Keynotes kennt sie Lampenfieber, innere Kritiker und schiefe Töne aus eigener Erfahrung. Ihr Ziel: Räume schaffen, in denen Menschen ehrlich sein dürfen, über sich lachen können und merken: unperfekt ist oft genau richtig.
Veronika Solis
Business Development Manager bei COSMO CONSULT
Technologie trifft Unternehmergeist – genau da ist Veronika zuhause. Nach dem EXIST-Stipendium ging es über Beratung, Projektverantwortung bei COSMO CONSULT und Zalando bis zum Aufbau des CRM-Bereichs bei COSMO CONSULT OST. Heute arbeitet sie in der internen IT an Themen wie Operations, HR, Produktentwicklung und KI. Ihr aktueller Schwerpunkt ist das Business Process Framework, damit Prozesse nicht im Chaos enden, sondern sauber und beweglich bleiben.
Sophie Müller
Teamleiterin Change bei COSMO CONSULT
Sophie ist Expertin für Veränderungsbegleitung, Leadership-Entwicklung und Coaching. Sie begleitet Unternehmen, Führungskräfte und Teams durch Transformationsprozesse, die weit über Tools und Go-Lives hinausgehen, und unterstützt sie dabei, klare Ziele, eine starke Vision und wirksame Zusammenarbeit zu entwickeln. In ihrer Arbeit verbindet sie Change Management, Coaching und einen stärkenbasierten Ansatz, um Transformation nachhaltig erfolgreich zu gestalten und Menschen auf allen Ebenen wirksam einzubinden
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