COSMO Code

Principles for Success

Seit unserer Gründung im Jahr 1996 leitet uns die Überzeugung, bei all unserem Denken und Handeln den Menschen als wichtigsten Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt zu stellen. Der Fokus auf den Menschen ist Kern unserer Philosophie, unserer Vision und Mission. Er bestimmt unser Handeln und ist ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unseres COSMO CODE.

Woran wir glauben

Seit unserer Gründung im Jahr 1996 leitet uns die Überzeugung, bei all unserem Denken und Handeln den Menschen als wichtigsten Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt zu stellen.

Der Fokus auf den Menschen ist Kern unserer Philosophie, unserer Vision und Mission. Er bestimmt unser Handeln und ist ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unseres COSMO Code.

Unser COSMO Code ist mehr als nur eine Darstellung unserer Unternehmenswerte. Er zeigt, wer wir sind und sein wollen und vereint, woran wir bei COSMO über alle Kulturen, Standorte und Nationalitäten hinweg gemeinsam und aus tiefster Überzeugung glauben: The Power of People.

Ohne Menschen gäbe es keine Inspiration, Innovation und Leidenschaft, keinen Spaß, keine Produkte, Projekte oder Lösungen – und auch keine Erfolge. Es geht immer um Menschen und nichts ohne sie. Sie und ihre Kräfte machen den entscheidenden Unterschied.

Der COSMO Code ist ein Bekenntnis aller COSMOnaut*innen weltweit zu unserem Glauben und Handeln und wurde in englischer Sprache verfasst. Aus Respekt vor der Intension und Kraft des Originalwerkes haben wir uns bewusst gegen eine landessprachliche Übersetzung entschieden. 

The Power of People

Seit 2022 haben wir das Leitmotiv und die Überschrift des COSMO Code auch zu unserem Markenclaim gemacht. The Power of People steht für den Glauben an die Kraft, die in uns Menschen steckt. Diese Kraft findet sich vor allem in den 10 Principles for Success wieder, die wir hier für Sie, für Euch veröffentlichen.

The COSMO Code

Every day, we are working with different people in different roles in all areas of our business. The better we collaborate, communicate and interact with people inside and outside of our company, the more successful we will be.

When we say that we are putting people in the center or being human centric or being customer centric, we always believe in the same principles. These principles are the fundamental foundation of how we see the world.

For us, being human centric means openness towards ALL human beings and treating them with respect, honesty, empathy and compassion. It is about caring for the needs of others, being curious and open-minded, and our willingness to help. It is about the ambition to inspire people and make a difference for the better. This behavior and the values that go with it are essential to building an atmosphere of trust and a safe environment, which in turn creates the basis for growth.

When we look at young children, we see the most powerful skills like openness, curiosity, creativity, passion, but also empathy and compassion. The willingness and the ability to collaborate and communicate with others is fundamental for survival and deeply rooted in our nature.

The ability to effectively activate these skills and potentials and reconcile them with the ambition to grow as individuals and as a part of our company is the strongest possible foundation for our future success together.

We believe in The Power of People and the ability to inspire others to make a difference for the better.

We inspire people and take processes digital to make companies more successful!

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