Projektleiter*in Data & Analytics

Du bist die Person, bei der Kunden nach Orientierung suchen, wenn Themen komplex werden. Du verstehst Fachlichkeit, bringst Menschen zusammen und machst aus Anforderungen Ergebnisse. Wenn Du einfach nur Projekte koordinieren willst, bist Du hier falsch. Data & Analytics-Projekte scheitern selten an der Technik. Meist fehlt jemand, der Verantwortung übernimmt. Du kannst Menschen führen, Komplexität reduzieren und Kunden Orientierung geben? Dann könnte das Deine Bühne sein. 

Dein Alltag, nur ohne Alltag

• Du führst Data & Analytics-Projekte von der Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
   

• Du leitest Workshops und Anforderungsworkshops und schaffst Klarheit, wo andere noch diskutieren.
   

• Du verstehst die fachliche Sprache unserer Kunden und übersetzt sie in konkrete Projektziele.
   

• Du behältst auch in komplexen Projektsituationen den Überblick und gibst Richtung vor.
   

• Du koordinierst interne Teams sowie Kunden und sorgst dafür, dass aus Ideen Ergebnisse werden.
   

• Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Fortschritt und Zusammenarbeit im Projekt. 

Hier bringst Du Dich ein
 

• Du bist das Gesicht des Projekts, intern wie beim Kunden.
   

• Du bringst unterschiedlichste Persönlichkeiten an einen Tisch und sorgst dafür, dass sie gemeinsam vorankommen.
   

• Du schaffst es, komplexe Data & Analytics-Themen so herunterzubrechen, dass sie verstanden und umgesetzt werden können.
   

• Du erkennst früh, wo Risiken, Missverständnisse oder Zielkonflikte entstehen, und steuerst aktiv dagegen.
   

• Du hältst fachlich Anschluss an die Entwicklungen in der IT- und Data & Analytics-Welt und bringst dieses Wissen in Projekte ein.
   

• Du förderst und forderst Teams gleichermaßen und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung möglich wird.

   

Dein Umfeld: Team, Tools, Zusammenarbeit

Team & Setup
 

• Du arbeitest eng mit internen Projektteams und unseren Kunden zusammen.
   

• Du übernimmst eine zentrale Rolle in Projekten und schaffst Orientierung für alle Beteiligten.
   

• Du arbeitest schwerpunktmäßig vor Ort in Würzburg. Als Berufseinsteiger*in erwarten wir eine Präsenz von rund 80 Prozent. Als erfahrene Fachkraft mindestens drei Tage pro Woche. 
   

Tools & Arbeitsweise
 

• Du arbeitest in anspruchsvollen Data & Analytics-Projekten mit unterschiedlicher Größe, Komplexität, Reifegrad des Kunden und nutzt DevOps oder ähnliche Produkte um ischer auf Spur zu bleiben.

   

• Du nutzt Workshops und Anforderungsaufnahmen als zentrales Steuerungsinstrument.
   

• Du arbeitest strukturiert, transparent und verantwortungsorientiert.
   

• Du nutzt AI Tools als Begleiter und moderne Unterstützung bei der Arbeit.

Deine Lernkurve bei COSMO CONSULT

 

Woche 1 bis 4: Ankommen und verstehen
 

• Du lernst unsere Kunden, Projekte und fachlichen Herausforderungen kennen.
   

• Du verstehst, wie wir Data & Analytics-Projekte steuern und erfolgreich umsetzen.
   

• Du übernimmst erste Verantwortung in Workshops und Projektaufgaben. 

Nach 3 Monaten: Übernehmen und umsetzen

• Du steuerst Teilbereiche von Projekten eigenständig.
   

• Du führst Workshops sicher durch und koordinierst die Zusammenarbeit aller Beteiligten.
   

• Du schaffst Transparenz und Struktur in komplexen Themenfeldern. 

Nach 6 Monaten: Weiterentwickeln und mitgestalten
 

• Du übernimmst Projekte entsprechend Deines Erfahrungsstandes mit wachsender Eigenverantwortung.
   

• Du entwickelst Vorgehensweisen und Zusammenarbeit aktiv weiter.
   

• Du bringst eigene Ideen und Impulse in unser Data & Analytics-Umfeld ein.

Das bringst Du mit

 

• Berufserfahrung im Projektumfeld oder erkennbares Potenzial, in diese Rolle hineinzuwachsen
   

• Verständnis für fachliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Anforderungen ganzheitlich zu erfassen
   

• Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT- sowie Data & Analytics-Welt
   

• Erfahrung in Workshops oder die Persönlichkeit, Gruppen sicher führen zu können
   

• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären und auf unterschiedliche Zielgruppen herunterzubrechen
   

• Souveränes Auftreten, natürliche Autorität und Verantwortungsbewusstsein
   

• Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Persönlichkeiten zu führen und zu verbinden
   

• Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
   

• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Würzburg
   

• Mindestens 30 Stunden Wochenarbeitszeit 

Wir wissen, dass der Markt für diese Rolle dünn ist. Deshalb suchen wir nicht zwingend die fertige Projektleiterpersönlichkeit. Worauf wir achten, ist etwas anderes: Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, Komplexität nicht fürchten und das Potenzial mitbringen, Projekte, Kunden und Teams erfolgreich zu führen.

Unsere Überzeugung: Fachwissen kann man aufbauen. Haltung, Präsenz und Verantwortungsbewusstsein nicht.