COSMOimpulse Intelligent Work

Gemütliches Eintreffen und Stärkung vor dem offiziellen Programmstart.

Laura Bornmann gibt einen Ausblick darauf, wie Künstliche Intelligenz die Wissensarbeit verändert und welche Entwicklungen Unternehmen in den kommenden Jahren erwarten. Sie zeigt, welche Rolle KI-Agenten künftig übernehmen, wie sich Verantwortlichkeiten verschieben und warum der Fokus auf Enablement und Befähigung entscheidend für den Erfolg ist. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Arbeitswelt von morgen und darauf, wie „Intelligent Work“ Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig verändern wird.

Ein KI-Tool nach einer Definition zu fragen oder eine E-Mail umzuformulieren, gehört mittlerweile zum Standard. Aber wie sieht die nächste Stufe der Zusammenarbeit mit Künstlicher Intelligenz aus? Wie verändern smarte Assistenten nicht nur unsere persönlichen Handgriffe, sondern die Art und Weise, wie wir im Team kommunizieren, Wissen teilen und Projekte steuern?

In dieser Session heben wir das Thema KI im Arbeitsalltag auf ein neues Level. Abseits von reiner Texterstellung zeigen wir Ihnen in einer Live-Demo 5 fortgeschrittene Modern-Work-Szenarien, die die Brücke zwischen Technologie und echter Team-Kollaboration schlagen. Wir demonstrieren, wie KI als intelligentes Bindeglied in Ihrer täglichen Arbeitsumgebung agiert: von der automatisierten Strukturierung von Projektwissen über das smarte Aufdecken von Informationssilos im Unternehmen bis hin zur KI-gestützten Entscheidungsfindung bei komplexen Aufgabenstellungen.

Erfahren Sie, wie Sie KI nicht nur als „Schreibhilfe“, sondern als proaktiven Team-Partner einsetzen, der die Effizienz Ihrer gesamten Abteilung nachhaltig steigert.

Generative KI hat den Sprung vom intelligenten Assistenten zum eigenständig handelnden Agenten geschafft. Doch was bedeutet das konkret für Unternehmen? In dieser Session zeigen wir, wie sich die Rolle von KI verändert: von der reaktiven Beantwortung von Fragen hin zur aktiven Ausführung von Aufgaben und Prozessen.

Wir beleuchten, was Agenten von klassischen Assistenten unterscheidet, wo bereits heute autonome und teilautonome Prozesse entstehen und welche Chancen sich daraus für Fachbereiche und IT ergeben. Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie, wie Agenten Wissen nutzen, Entscheidungen vorbereiten und über Systemgrenzen hinweg Aufgaben erledigen können.

Darüber hinaus werfen wir einen Blick auf die organisatorischen und technologischen Kompetenzen, die Unternehmen jetzt aufbauen sollten – von Wissensmanagement und Governance bis hin zu Prozessdesign und Agenten-Orchestrierung. Abschließend diskutieren wir, welche Entwicklungen sich bereits abzeichnen und wie sich die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI in den kommenden Jahren verändern wird.

HR-Projekte gelten in vielen Unternehmen immer noch als langwierige, kostenintensive Mammutaufgaben. Die Sorge vor komplizierten Einführungen und überforderten Ressourcen führt oft dazu, dass wichtige Digitalisierungsschritte aufgeschoben werden. Doch diese Annahme ist längst überholt! Heutzutage müssen HR-Projekte weder Monate dauern noch astronomische Budgets verschlingen.

In dieser Session räumt Andrea Kunze mit den alten Vorurteilen auf. Wir zeigen Ihnen, wie moderne Unternehmen heute konsequent auf smarte Standardlösungen setzen, um KI-Systeme und HR-Prozesse schnell, einfach und ohne Reibungsverluste zu etablieren. Aus der Praxis berichten wir, wie Recruiting, Onboarding, personalisierte Learning Journeys, Employee Self-Services und ein smarter Wissenszugang für Mitarbeitende im Handumdrehen Realität werden. Der Fokus liegt dabei nicht mehr auf technischer Komplexität, sondern auf der optimalen Begleitung Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeitenden bei diesem Wandel. Starten Sie einfach, skalieren Sie schnell!

KI verändert die Art, wie wir arbeiten. Der eigentliche Erfolgsfaktor liegt jedoch nicht in der Technologie selbst, sondern in der Qualität des verfügbaren Wissens. Denn KI kann nur auf Informationen zugreifen, die strukturiert, aktuell und auffindbar sind. In vielen Unternehmen sind Wissen, Dokumente und Informationen heute jedoch auf unterschiedliche Systeme verteilt – von Dateispeichern und DMS-Lösungen über Intranets bis hin zu Teams, E-Mails und Fachanwendungen. Gleichzeitig entsteht wertvolles Wissen täglich in der Zusammenarbeit von Mitarbeiter*innen, Projekten und Prozessen. Erst wenn diese Informationen systematisch erfasst, vernetzt und zugänglich gemacht werden, kann KI ihr volles Potenzial entfalten.

In dieser Session zeigen wir, warum modernes Wissensmanagement die Grundlage für Intelligent Work bildet – von der klassischen Suche über KI-gestützte Assistenz bis hin zu agentischen Systemen. Anhand konkreter Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmer*innen, wie Dokumente, Prozesse, Projekterfahrungen und Fachwissen zu einer nachhaltigen Wissensbasis werden und warum diese der Schlüssel für den erfolgreichen Einsatz von KI ist.

Viele Unternehmen experimentieren bereits mit Copilot, KI-Agenten und Automatisierung – doch wie gut sind die organisatorischen, technischen und kulturellen Voraussetzungen tatsächlich? In diesem interaktiven Workshop erhalten die Teilnehmer*innen einen praxisnahen Rahmen, um den eigenen Reifegrad auf dem Weg zu „Intelligent Work“ zu bewerten.

Gemeinsam betrachten wir die wesentlichen Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Einführung von KI-gestützten Arbeitsweisen: Welche Anwendungsfälle schaffen echten Mehrwert? Welche Fähigkeiten benötigen Mitarbeitende und Führungskräfte? Wie wichtig sind Datenqualität, Governance und Sicherheit? Und wie gelingt die nachhaltige Adoption neuer Arbeitsweisen im Unternehmen?

Anhand von Impulsen, Selbstbewertungen und gemeinsamer Diskussion erarbeiten die Teilnehmer*innen einen strukturierten Blick auf die Handlungsfelder Use Cases, Skills, Daten, Governance und Adoption. Ziel ist es, Chancen und Herausforderungen greifbar zu machen und daraus konkrete nächste Schritte abzuleiten.

Am Ende des Workshops nimmt jeder Teilnehmer einen persönlichen „Intelligent Work Readiness“-Maßnahmenplan mit, der als Orientierung für die nächsten Schritte im eigenen Unternehmen dient.

Die Deadline tickt gnadenlos: Der CHRO braucht jetzt sofort präzise HR-Analysen, die aktuelle Fluktuationsquote für das zweite Quartal, eine Übersicht zum ungenutzten Resturlaub und – wo wir gerade dabei sind – ein fertiges LinkedIn-Konzept für die neue HR-Kampagne. Ein realistisches Stress-Szenario, das jede HR-Abteilung kennt. Doch wie lässt sich dieser Berg an Aufgaben in Rekordzeit bewältigen?

In diesem interaktiven Workshop treten Sie gemeinsam – Mensch und Technologie – im direkten „Battle“ gegen die Zeit an. Sie lernen spielerisch, wie Sie moderne HR-Agents in unserem HR-Tool factorial als hocheffiziente Assistenten nutzen. Erfahren Sie praxisnah, wie Sie durch die richtigen „Prompts“ (Fragen) in Sekundenschnelle Daten auswerten, professionelle Mitarbeiter-Mails entwerfen oder Onboarding-Pläne erstellen. Erleben Sie, wie KI in factorial im HR-Alltag zum ultimativen Gamechanger gegen den Zeitdruck wird!