Kern unserer Philosophie ist es, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Deshalb setzen wir uns selbstverständlich und aus Überzeugung für Chancengleichheit ein. Gemeinsam mit Diversity in Dynamics zeigen wir Möglichkeiten für ein unterstützendes Arbeitsumfeld auf und gehen mit gutem Beispiel voran.

#rolemodel
Vielfalt führt zu Erfolg
Die Diversity in Dynamics Community setzt sich dafür ein, IT-Berufe attraktiver zu gestalten und Menschen für technische Positionen zu begeistern. Mit dem Fokus auf sechs Schlüsselbereiche - Alter, Geschlecht, Neurodiversität, Behinderung, Ethnie und LGBTQ+ - schafft die Initiative mehr Bewusstsein für Diversität in der IT. Durch aktiven Austausch und gegenseitige Inspiration treiben wir eine positive Veränderung in der internationalen Dynamics Community voran. Mit der Unterzeichnung des Partnerversprechens setzen wir ein sichtbares Zeichen und möchten andere dazu ermutigen, sich ebenfalls für Vielfalt und Integration einzusetzen.
Chancengleichheit als Grundhaltung
Als Microsoft Partner, aber vor allem aufgrund unserer Unternehmensphilosophie, ist es für uns selbstverständlich, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten und uns für Chancengleichheit einzusetzen. Diversity in Dynamics bietet dafür eine Inspirationsquelle und ein Netzwerk voller praktischer Lösungen.
Positive Veränderungen
Wenn es darum geht, Barrieren abzubauen und Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern, müssen wir selbst aktiv werden. Durch unser Engagement möchten wir nicht nur in unserem eigenen Umfeld aktiv sein, sondern eine positive Veränderung in der Branche vorantreiben.

Netzwerk als Schlüssel
Gemeinsam für eine positive Zukunft
- In einer inspirierenden Gemeinschaft mitwirken
- Aufbau eines wertvollen, unterstützenden Netzwerks
- Chancengleichheit und Gleichberechtigung
- Einen bunten COSMOs fördern und den Menschen, mit denen wir arbeiten, einen sicheren Raum bieten
- Förderung der Karriereentwicklung aller Menschen
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