Fortschritt ohne Verantwortung ist für uns keine Option
Die Digitalisierung kann Leben, Gemeinschaften und unsere Welt verbessern– davon sind wir überzeugt. Deshalb bedeutet die digitale Transformation für uns auch mehr als nur Fortschritt; sie ist eine Verpflichtung zu verantwortungsvollem Handeln. Unsere Mission ist es, nicht nur Unternehmen, sondern vor allem die Menschen in Unternehmen zu Gewinner*innen der Digitalisierung zu machen. Es ist die echte menschliche Wirkung, auf die wir uns konzentrieren: Was wollen Menschen erreichen, und wie können wir aktiv dazu beitragen, dass unsere gemeinsame Welt besser funktioniert?
Aus dieser Frage entstand COSMO Cares: ein nachhaltiges Bekenntnis mit fünf Fokusbereichen, die sicherstellen, dass unsere Entscheidungen und unser Handeln stets im Einklang mit unseren Unternehmenswerten, unserer Mission und #thepowerofpeople stehen.
Gemeinsame Werte
Unser COSMO Code vereint unsere Werte und Prinzipien und bildet damit die Grundlage für unsere verantwortungsvolle Unternehmensführung über alle Ebenen hinweg. Auch in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, Partnern und Kunden legen wir großen Wert auf diese Werte und Prinzipien, um eine Kultur der Integrität zu fördern. Wir ziehen eine klare Linie, die keinen Raum für zweifelhaftes Verhalten lässt – denn Transparenz und Ethik sind für uns essenziell. Sie sind die Basis, gemeinsam Großes zu erreichen.

Partnerschaft mit Plant-for–the-Planet
In Plant-for-the-Planet haben wir unseren langfristigen Partner gefunden, um die Wiederherstellung von Ökosystemen zu unterstützen und das Umdenken Richtung Klimaschutz zu fördern. Erfahre hier mehr über unsere Zusammenarbeit mit Plant-for–the- Planet.
Charta der Vielfalt & Diversity in Dynamics
Ein gutes Arbeitsklima und nachhaltige Erfolge können am besten mit diversen Teams realisiert werden, in denen jeder Mensch wertgeschätzt wird. Damit wir beim Thema Vielfalt am Laufenden bleiben, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Als Microsoft Partner, aber vor allem aufgrund unserer Philosophie den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, ist es für uns selbstverständlich, uns für Chancengleichheit einzusetzen. Gemeinsam mit der Initiative “Diversity in Dynamics” zeigen wir Möglichkeiten für ein unterstützendes Arbeitsumfeld auf und gehen mit gutem Beispiel voran.
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