COSMO CONSULT erneut in den Microsoft Inner Circle for AI Business Solutions berufen

Damit gehört der Digitalisierungsspezialist zum vierzehnten Mal in Folge zu den strategisch wichtigsten Microsoft-Partnern weltweit. 

„Vierzehn Berufungen in Folge sind für uns eine große Anerkennung. Sie zeigen, dass wir über viele Jahre hinweg gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickelt haben, die in der Praxis funktionieren und einen nachhaltigen Beitrag leisten“, sagt Uwe Bergmann, CEO der COSMO CONSULT-Gruppe. „Gleichzeitig verstehen wir diese Auszeichnung nicht als Selbstzweck. Sie ist für uns Ansporn, weiterhin genau zuzuhören, Verantwortung zu übernehmen und unsere Erfahrungen in die Weiterentwicklung von Microsoft-Lösungen einzubringen.“

Im Mittelpunkt stehen dabei nicht einzelne Produkte oder Lizenzen, sondern Lösungen, die Unternehmen im Alltag weiterbringen: effizientere Abläufe, bessere Entscheidungen, sichere digitale Strukturen und eine langfristig tragfähige Zusammenarbeit.

Der Microsoft Inner Circle hat sich in den vergangenen Jahren weiterentwickelt. Heute geht es stärker darum, wie Partner Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten, neue Technologien verantwortungsvoll einsetzen und daraus einen konkreten Nutzen für ihre Kunden schaffen. Diese Entwicklung entspricht dem Anspruch von COSMO CONSULT. Der Digitalisierungsspezialist betrachtet technologische Möglichkeiten nie isoliert, sondern immer aus der Perspektive der jeweiligen Branche und des jeweiligen Unternehmens. 

Microsoft beschreibt besonders fortschrittliche Partner als „Frontier Firms“. Gemeint sind Unternehmen, die künstliche Intelligenz und digitale Technologien nicht nur als zusätzliche Produkte verstehen, sondern als Türöffner für eine grundlegende Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Strukturen.  

COSMO CONSULT arbeitet derzeit daran, den „Frontier Transformation Engineer Badge“ zu erwerben. Das Qualifikationsprogramm steht für die Fähigkeit, Microsoft Frontier AI-Lösungen zu konzipieren, umzusetzen und verlässlich in bestehende Unternehmensstrukturen zu integrieren. „Der Frontier Transformation Engineer Badge ist für uns eine konsequente Weiterentwicklung unserer AI-First-Strategie“, sagt Uwe Bergmann. „Wir wollen Unternehmen nicht nur für neue Technologien begeistern, sondern ihnen helfen, daraus einen echten und dauerhaft spürbaren Nutzen zu ziehen. Dazu gehören technische Expertise, ein gutes Verständnis der Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, Veränderungen gemeinsam mit den Menschen in den Unternehmen umzusetzen.“