#megváltoztatni
Mit értünk üzleti tanácsadás alatt?
Lehet, hogy meg fog lepődni, ha ezt pont egy technológiai szolgáltatótól kell hallania: de a technológia csak alárendelt szerepet játszik a digitalizációban. Sokkal fontosabb a technológia mötött rejlő koherens vállalati stratégia, aminek érintenie kell a vállalata összes részlegét és összes munkatársát. Ha úgy tetszik, mindenkit magával kell vinnie a digitális jövőbe vezető útra. Fontos, hogy kíváncsivá tegyük őket, hogy lelkesen fogadhassák a közelgő változásokat. Egy új szoftver vagy egy új felhőszolgáltatás távolról sem elegendő egy radikális változás elindításához.
Az első mérföldkő
A projekt sikere szempontjából az a pillanat, amikor megszületik egy ötlet. Számunkra az üzleti tanácsadás azt jelenti, hogy ettől a pillanattól kezdve fogjuk elkísérni Önt az úton. Mindig ott leszünk, amikor mérlegeli, hogy mely digitális megoldások ígéretesek a vállalata számára, vagy amikor a saját folyamatait kezdi felülvizsgálni és új megközelítéseket keres.
Együtt
Holisztikus digitalizációs stratégiát, koherens koncepciót és konkrét ütemtervet dolgozunk ki az Ön digitális átalakulásához. Az Ön igényeire és céljaira szabva, és az Ön vállalati kultúrájával összhangban.
Üzleti tanácsadás
Üzleti tanácsadás terén széleskörűen tudjuk támogatni cégét az alábbi területeken:
-
változásmenedzsment
-
pénzügyi átalakítások
-
projektmenedzsment
-
oktatás
-
rendszerbevezetés
-
kockázatkezelés
-
minőségirányítás
Üzleti tanácsadásunk előnyei
Optimális megoldások
Együtt találunk olyan megoldásokat, amelyek segítenek előrehaladni, és amelyeket hatékonyan véghez is tud vinni.
A digitalizáció világa
Tanácsadási szolgáltatásaink a digitalizáció minden területére kiterjednek. Függetlenül attól, hogy stratégiáról, változásmenedzsmentről vagy technológiáról van szó.
Testreszabott megoldások
Minden vállalat a maga módján sikeres. Olyan személyre szabott koncepciókat dolgozunk ki, amelyek az Ön erősségeire építenek a digitális technológiák segítségével.
Innovatív projektmódszertan
A modern projektmódszerek alkalmazásával támogatjuk csapatát az ötleteik optimalizálásában és lépésről lépésre történő megvalósításában.
Mikor érdemes üzleti tanácsadási szolgáltatást igénybe venni?
Nem létezik általános válasz arra a kérdésre, hogy mikor van értelme külső üzleti tanácsadó segítségét kérni. Ez attól is függ, hogy az Ön csapata milyen szakértelemmel rendelkezik, és attól is, hogy van-e elegendő szabad kapacitás a cégében. A projekt összetettsége is fontos. Ha az alábbi kérdések valamelyikére igennel tud válaszolni, akkor beszélnünk kell:
-
Átszervezés előtt áll, és támogatásra van szüksége?
-
Változik a vállalati struktúrája?
-
Központosítani vagy harmonizálni szeretné a különböző helyszíneken vagy különböző vállalatoknál zajló folyamatokat?
-
Pénzügyi és kontrolling részlege új kihívásokkal néz szembe, és nincs elég kapacitása vagy tapasztalata?
-
A napi és a projektekkel kapcsolatos feladatok a pénzügyben meghaladják az Ön képességeit?
-
Szüksége van a jelenlegi helyzet semleges értékelésére?
-
Támogatást keres a jövőre nézve?
-
Nagy IT-projektek állnak előtted, és fel kell készítened a projektmenedzsereket az új feladatokra?
-
Támogatásra van szüksége a Microsoft üzleti szoftverével kapcsolatban?
Tanácsadási filozófiánk
A digitális technológiák nem hoznak forradalmat. Az igazi változást az emberek jelentik. Ők azok, akik kiaknézhatják a digitális lehetőségeket, kreatív ötleteket dolgozhatnak ki vagy megkérdőjelezhetik a meglévő struktúrákat. Képzelje el, hogy a csapata pontosan olyan megoldásokat kap, amilyenekre mindig is vágyott. Olyan megoldásokat, amelyek minden egyes embert előre visznek, amelyek inspirálnak és lelkesítenek. És ahol mindenki úgy érezheti, hogy megértik és tisztelik.
Ilyen megoldások akkor születnek, ha egyenrangú félként dolgozunk együtt az új ötleteken, vagy amikor professzionális üzleti tanácsadás kíséri a változás folyamatát. Induljunk el együtt egy izgalmas útra a digitális átalakuláson keresztül! Profitáljon a modern tanácsadói megközelítésből, a rugalmasan alakítható folyamatokból, a csapata pedig egy olyan munkakörnyezetből, amelyben minden nap öröm a munka.